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北京太比雅科技股份有限公司2018年校园招聘简章
2017-11-21 22:12     (点击: )

北京太比雅科技股份有限公司

  2018年校园招聘简章

 

 

 

 

一、公司简介 北京太比雅科技股份有限公司是一家以水为中心,专注

 

于水利大数据、互联网+水利、水利云、水务管理、水资源 管理、水环境保护、防灾减灾、调水˙供水˙排水管理、海 绵城市建设、三维仿真、专业模型研发、系统集成的水利˙ 水务信息化解决方案提供商。

 

十三五”时期,中国水利水务信息化行业发展进入一 个新阶段,随着智慧水利、智慧水务的不断发展,市场将日 臻成熟,智慧水业将成为 21 世纪的新兴产业。

 

时代赋予太比雅远大的目标,未来 3 到 5 年公司将进入 发展的黄金时代。太比雅走产学研之路,人才培养和技术创 新双管齐下,提供行业领先水平的技术和服务,引领智慧水 业发展,努力成为智慧水业国际化集团公司。

 

二、公司产学研基地 北京太比雅世纪之初创立于清华大学科技园,与国内知

 

名高校及科研院所有着密切的交流与合作。 近年来,为了培养智慧水业领域的专业人才,公司已经

 

先后在武汉大学、河海大学、青海大学设立了“太比雅奖助 学金 ”。


 

 

21 世纪是水的世纪。随着大数据、云计算等信息技术的 发展和普及,智慧水业(智慧水利·水务+)将成为 21 世纪 新兴的产业。太比雅公司作为智慧水业的倡导者,以推动该 领域的技术创新为己任,公司与武汉大学联合成立了“武汉 大学太比雅海绵城市工程研究中心”,与北京航空航天大学 联合成立了“智慧水业新技术联合实验室”。此外,公司与 河海大学达成协议,设立了“河海大学研究生培养基地”。

 

今后,公司将继续推进与科研单位、高校合作,加强人才培 养,积极与国际接轨,为更快地成为“智慧水业”的领航企 业不遗余力。

 

三、员工待遇 北京太比雅十分重视人才的引进与培养,一经录用,将

 

为您提供完善的薪酬福利和良好的发展空间,让您在紧张和 谐的工作氛围中实现事业的稳步起航!

 

薪酬政策:我们为每一位太比雅员工提供具有竞争力 的薪酬;公司定期考核,对优秀员工进行职级提升。

 

培训体系:公司内部设有新员工入职培训、在职培训、 专项培训等完善的三级培训体系;所有员工都会参加太比雅 提供的全方位的培训与深造,获得业务与管理技能的双重提 升。

 

股权激励:对于优秀的员工,公司将根据相应的股权

 

激励机制给予奖励。


 

福利待遇:我们为每一位太比雅人提供完善的社会保 险(五险一金)保障;同时,员工还享受以下福利:饭补、 车补、旅游、外出拓展、考察学习、出差补贴、意外伤害商 业险、体检等。

 

成长通道:完善的个人职业发展规划与成长通道,企

 

业与员工共享快速成长的硕果;太比雅为你提供没有天花板 的舞台。

 

四、 招聘岗位 北京太比雅于 2016 年 8 月在新三板挂牌,开启新的事

 

业里程。根据公司业务发展和人力资源规划,拟招聘 2018

 

年应届本科、硕士、博士毕业生共计 140 名,招聘原则为择 优并按照先后顺序录取。各招聘岗位信息如下:

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