各位老师：

为牢固确立人才引领发展的战略地位，坚持党管人才原则，加快培养引进急需紧缺高层次人才，引领新时代辽宁全面振兴、全方位振兴，根据《辽宁省人才服务全面振兴三年行动计划 (2018—2020年)》《辽宁省“兴辽英才计划”管理办法》，现就2020年“兴辽英才计划”科技创新领军人才(攀登学者)申报推荐工作有关事项通知如下。

一、申报人员范围

候选人应主持完成重大科技任务、引领相关产业和领域科技创新发展，研究方向符合我省重点产业发展需求，研究工作具有重大创新性和发展前景；瞄准国内外学术前沿，引领和支撑重大项目、重大课题、关键领域实现跨越式发展。

在新型冠状病毒肺炎疫情防控一线表现突出、发挥重要作用的高层次人才，可优先申报，优先支持。

党政群机关公务员、参照公务员法管理的事业单位人员、在资助期内的“兴辽英才计划”“辽宁省高端人才队伍建设工程”等省级人才计划入选者(团队)不在申报推荐范围。

二、有关要求

1.同一申报人只能申报“兴辽英才计划”中的1个项目,不得重复申报。申报人年龄、工作年限的计算,截至2020年5月1日。

2.申报材料需完整规范,纸质版和电子版材料保持一致（注意专业领域）,申报完成后,不接受补充材料。申报人应客观、准确、完整地填写申报材料,不得空项、漏项。对弄虚作假的,一经查实即取消申报资格,记入诚信档案,5年内不能申报由省人才专项资金资助的项目。

3.各单位要高度重视“兴辽英才计划”申报推荐工作,广泛动员,严格把关,做到客观、真实、可靠。

4.各单位要加强对申报者的资格和申报材料内容的审核,不得推荐不符合申报条件的人选,对申报材料中的涉密内容须严格按照国家有关保密规定进行脱密。

三、申报条件

1.省内本科高校在2年内已引进或计划引进的国(境)外或省外人才,获评攀登学者后须全职连续在辽工作5年以上(每年不少于9个月)。

2.遵守中华人民共和国法律法规,恪守科学道德,品行端正,年龄一般应在55周岁以下。

3.国(境)外引进人才一般应在国(境)外取得博士学位,在国(境)外著名高校、科研院所担任相当于副教授(含)以上职务或在国际知名企业、金融机构担任高级职务;省外引进人才应具有博士学位或高级专业技术职务。

4.具有较高的学术造诣和较强的科研领军才能及团队组织管理能力,近5年,主持完成重大科技任务,引领相关产业和领域科技创新发展方向,已取得高水平创新性成果,主要精力放在科研教学一线。(主持承担国家级重大科研项目、作为主要完成人获得高水平科研奖励、以第一或通讯作者在其研究领域的世界顶级学术刊物上发表高水平论文、研究成果转化或被采纳后产生了重大的经济或社会效益,为经济社会发展作出突出贡献等)

5.对辽西北地区高校急需紧缺的高端人才,可适当放宽申报条件,给予政策支持。

四、工作流程

1.采用个人申报与集体推荐相结合的方式，经各单位学术委员会遴选后确定本单位的推荐人选，需要排序推荐。今年，“兴辽英才计划”将加大对应用型人才的支持，重点支持从事产品研发、成果转化，产生较好经济社会效益的人选。业绩特别突出的超龄申报人员推荐不得超过1人,在评审过程中从严掌握。

2.经各单位遴选确定的推荐人选，填写相关申报材料，申报人所在单位在申报书中填写推荐理由和支持条件。

3.学校组织校内专家遴选，报党委常委会审批，确定最终推荐人选，并在校内公示。

五、材料报送

有意向申报的老师请于6月17日17：00前将纸质版材料报送至综合实验三号楼303，电子版发送至aomy@。

1.符合条件的申报人按要求填写申报书，并提供相关附件材料。

2.申报人填写承诺书纸质版一式一份。

3.各单位提供推荐工作情况报告、人选推荐考察报告。推荐工作情况报告包括推荐工作情况、推荐申报人选（需排序）、申报人选政治表现和师德师风审查情况等。

4.项目申报书与证明材料纸质版合并装订一式3份，证明材料与申报书项目、顺序保持一致，项目申报书电子版Word格式、证明材料电子版pdf格式；

5.汇总表电子版Excel格式、纸质版1份；

申报材料请用A4纸双面印刷，封皮不得采用硬质或塑料材料装订；每位申报人员的申报材料单独装袋，档案袋正面贴上申报书的封面；每位申报人员的电子版材料单独设一个文件夹，以“科技创新领军人才（攀登学者）+大连理工大学+申报人选姓名”的方式命名。

申报人员超龄的，需同时提供破格申报的说明