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关于印发《建设工程学部2014年工作要点》的通知
2014-05-15 14:18  

 

建设工程学部2014年工作要点
 
建设工程学部2014年工作的指导思想是:认真学习党的十八届三中全会和全国“两会”精神,贯彻执行《大连理工大学中长期发展战略规划》和《大连理工大学“十二五”发展规划》,紧密围绕《建设工程学部“十二五”发展规划》的总体目标和《大连理工大学2014年工作要点》的有关要求,以立德树人为中心,以“2011计划”、“重点学科推进计划”和“高端人才支持计划”为重点,以队伍建设和学科建设为着力点,全面完成2014年的工作任务。
一、本科教学工作
1. 认真准备,全力做好水利水电工程和港口航道与海岸工程本科专业认证工作,迎接工程管理专业评估。
2. 做好卓越工程师教育培养计划实施情况检查准备工作,积极推进国家级工程实践教育中心建设;启动面向卓越工程师培养的工程实践(土木工程)及创新平台建设项目。
3.下大力气,重点支持,开展标志性教学成果培育工作,包括高水平的教材、国家精品课、双语课、教学名师、教学团队等;鼓励申报各类教改项目,积极培育教学成果;组织申报2014年国家级教学成果奖,力争获奖。
4. 配合学校,做好课程负责人、主讲教师认证聘任工作;制订课程质量标准,全面修订本科课程教学大纲和课程简介。
5.建立有效载体,进一步完善教学质量监督检查和评价体系,使本科教学工作继续保持学校前列。
6. 强化教学工作的中心地位,强化任课教师责任意识,开展教学基本要求培训与检查考核。
7. 继续大力支持土木水利实验教学中心建设,更加注重内涵和质量建设,提升教学水平和示范辐射作用。
二、本科生教育与管理
1. 加强思想政治教育工作,引导学生以实际行动践行社会主义核心价值观;开展理论学习,增强党性修养,充分发挥学生支部、党员的政治堡垒和模范带头作用。
2. 推进学生工作的精细化管理,起草和修订学生会、团委工作规范,制定和完善各项工作管理细则。
3. 进一步做好奖助学金、各类贫困生认定以及自立自强标兵的评选工作;加强自强社组织建设,提升贫困学生综合能力,激励学生自立自强、全面发展、立志成才。
4. 充分发挥文化育人功能,加强社团建设和指导工作,发展专业类社团;继续打造精品活动,搭建师生交流平台,培养学生爱校情怀;拓展实习实践渠道,促进学生自我教育、自我成长。
5. 扎实做好“春雨计划”,落实辅导员学生成长咨询中心值班制度;进行心理动态排查,建立各类学生群体档案库,发挥学生心理阳光协会朋辈辅导功能,加强辅导员心理辅导技巧等培训。
6. 成立学业指导中心,完成学生学业情况统计和帮扶工作;做好优秀学生典型事迹宣传工作,发挥榜样示范作用;积极组织学生参加科技竞赛。
7. 完善学部、级队各项管理条例,为学生创造良好的学习、生活、成长环境;结合时代主题和常见问题开展征文、演讲或主题讨论,加强思辨能力和担当意识培养;开展文明礼仪讲座,提升基本道德素养和修身礼仪。
8. 继续发动教师积极参与招生宣传、“问知大讲堂”、优秀生源基地挂牌等工作;走访大型企业和科研院所,提升就业学生层次。
9. 提升辅导员队伍建设水平,加强制度建设,继续执行“61.32”工程,创建“胜任本职、敢于争先、爱岗敬业、追求卓越”的工作群体。
三、研究生培养
1. 努力提高研究生生源质量,坚持按一级学科群招收硕士生,做好招生复试等工作;在学部内探索 “招考”相对分离的研究生招考模式,以及学术型硕士研究生招生向 “硕博连读”的转变。
2.加强研究生课程建设、授课质量监督与评价,尤其是大类平台课程的建设,完善硕士生课程学习效果考评、毕业论文开题和中期检查监督管理;建立博士生培养过程监督淘汰制度;探索建立专业学位研究生培养质量保障体系。
3. 加强在职专业学位硕士研究生培养质量管理,努力扩大招生规模和层次。
4. 重点抓好研究生学位论文质量建设,做好预警与监督,加强学术道德和学术规范教育,严格学位授予工作。
5. 以学校“优博工程”为牵引,继续培育优秀学位论文,积极参加学校优秀论文、学术之星、学术新人奖等评选工作。
6.加强与国外名校开展博士生联合培养,做好国家公派研究生工作,鼓励和推荐优秀学生参加各类国际交流项目,推进研究生教育的国际化进程。
四、研究生教育管理
1. 建全研究生管理分级负责制,修订部分规章制度;完善网络信息平台,促进维稳工作;建立健全应急预案,妥善处理突发事件。
2. 成立学部研究生评奖评优委员会,修订完善现有国家奖学金等评奖评优标准,规范评奖程序。
3. 重点加强研究生社会实践活动,调动学部、学院及导师资源支持研究生开展“企业行”等系列活动。
4. 组织好第五届全国优秀大学生学术夏令营,吸引更多的“985工程”、“211工程”院校优秀生源参加推免和报考我校。
5. 加强就业宣传,尤其是加强对新建学科专业的宣传力度,制作宣传手册;充分发挥研究生就业服务中心的作用,开展系列就业指导活动;组织企业走访,开拓更广范围更高层次的就业资源。
6. 与校心理健康教育与咨询中心合作进行研究生心理健康普查,成立研究生心理健康协会,建立研究生班级心理委员等制度。
五、学科建设
1. 根据科技部和学校安排,完成海岸和近海工程国家重点实验室换届工作;组织制定工作计划,进一步凝炼重点研究方向。
2. 积极谋划,充分论证“985工程”三期的经费延续和“985工程”四期的学科方向、重点支持学科和经费计划落实。
3. 推进“工程防灾减灾协同创新中心”(“2011计划”)实质性建设运行,努力做好申报及后续工作,力争进入国家级协同创新平台。
4. 深化“结构与防灾综合实验室”大型试验设备的调研论证和实验室规划,积极争取实验室建设立项工作,使其尽快启动。
5. 根据学校安排,积极推进深海工程研究中心的设计和建设工作,争取下半年开工建设。
6.积极推进“顶尖学科和高水平实力学科建设计划”,制定和落实水利工程、土木工程学科的年度建设任务;做好前期建设方案论证,继续推进“985工程”的持续建设。
六、科学研究与学术交流
1. 做好国家级重要科研项目申报工作,组织好“973”、“863”、自然科学基金重大项目和重点项目的谋划和申报,积极申报各类纵向课题(特别是国家自然科学基金项目)。
2. 保持科研经费的高位水平,力争有所增长,并保持纵向经费的过半比例;投入专项经费,组织有显示度的科技成果的鉴定和奖励申报;继续鼓励和资助教师出版科研专著,支持发表SCI、EI等高水平的国际期刊论文。
3.加强学术交流,鼓励教师积极组织和参加国际学术活动;组织召开教授学术报告会,继续开展青年教师学术沙龙或专题讲座等。
4. 加强沟通,深化与同行业央企和大型国企的合作,积极参与重大工程项目;建立学部、学院(系)与大型企事业单位的分片分点联络和定期走访责任制度,重点推进与中国建筑总公司、中国交通集团公司、中国水电顾问集团公司、水利部规划设计研究总院等单位的战略合作。
5. 组织研讨,确定省级重点实验室、省工程实验室、省级高校重点实验室的建设与管理办法,不断推进实验室建设,并争取实验室的升级和新实验室(工程中心)的申报。
七、师资队伍建设
1.积极参与“高端人才支持计划”,加大力度引进和培养高水平学科带头人和学术骨干,培育学术大师和中青年学术带头人;积极推进“星海学者”人才培育计划、院士后备人才培养工程。
2.继续积极引进各类“千人计划”高端学者;做好各级“教学名师”及长江、杰青、优青和新世纪等各类人才计划的申报工作;重视兼职教授、兼职指导教师等引智工作。
3.大力加强国际学术交流,推进引智计划;邀请国内外知名学术大师和学者来校学术交流、合作研究,聘请他们为“海天学者”来校短期或长期工作。
4. 重点加强师资薄弱学科的队伍建设,建立目标责任制,推动落实;有计划地引进和培育深海工程、水环境、水土保持、物流等新兴或缺失学科的师资,拓展学科方向。
5.继续加强青年教师的培养工作,鼓励他们积极参加学科建设、专业建设及有关的社会工作,开展学术交流等活动;鼓励青年教师出国进修、参加实践锻炼和业务培训,搭建平台,助力青年教师成长。
6.关注教师学科方向的凝炼,每一位教师应具有优势、明确的研究方向,逐渐使学部在各学科主要方向上在国内外具有较大的影响。
7. 配合学校人事工作要求,切实做好教师履职考评、年度职称评审、“358”考评和年度工作考评等工作。
八、行政管理
1. 加强领导班子建设,增强责任意识和危机意识,切实贯彻党的群众路线和有关规定要求,修订完善《党政联席会议议事规则》、《党委委员会议议事规则》、《“三重一大”制度实施细则》等,进一步提高廉政勤政能力,坚持民主管理和教授治学。
2. 进一步建立健全学部制度体系,修订各类工作制度,完成整理汇编工作;加强档案建设,编辑《建设工程学部2013年年鉴》。
3. 深入基层,贴近群众,继续实施温暖工程,为教职工解难事,办实事;继续开展教职工体检等健康活动;协助做好离退休工作;与资产管理处等部门合作,加强办公和实验条件的普查、维护、完善和提升。
4. 根据学校薪酬分配改革要求,做好2013年教职工的绩效津贴分配工作,完善基于绩效的薪酬分配体系。
5. 加强安全和卫生教育,确保安全稳定。与公安处等部门联合,开展自救互救、应急培训等,加强治安综合治理和物业安保工作。
6. 加强校友工作。做好校友返校的接待及宣传工作,加强教育发展基金的募集工作,进一步加强学部校友网站的建设与维护,争取在有条件的省市筹备成立建设工程学部校友分会。
7. 做好社会服务,提高质量和效益,继续办好监理工程师岗前培训班和建筑工程专业一级注册建造师培训班。
8. 加强机关管理,促进岗位交流,明确责任分工和组织领导体系,进一步提升管理水平和服务质量,保障中心工作。
9.加强学部文化建设。在《建设工程学部建设发展史》和《土木水利学院院志》的基础上,基本完成《建设工程学部部志》。
九、党建工作
1. 总结和巩固党的群众路线教育实践活动成果,落实整改任务,加强督促检查,进一步建立健全反对“四风”、改进作用的各项规章制度。
2. 继续开展学习宣传党的十八届三中全会精神系列活动,加强社会主义核心价值观教育,重点抓好理想信念、责任担当、诚信感恩、文化传承四项教育活动,深入开展“我的中国梦”主题教育活动。
3. 配合学校做好学部、学院(系)党政班子换届工作,完成研究所所长、实验室主任、教工党支部和工会等基层组织的换届工作,适时调整学部学术委员会、学位评定分委员会、民主管理委员会、学院(系)教授会等学术组织和民主管理组织,加强以教授治学、民主管理为主要内涵的大学制度建设;注重基层干部队伍的教育培训和后备干部的培养,积极推荐优秀青年教师到学校机关兼职或挂职。
4. 加强宣传工作,修订学部宣传手册,根据不同需要制作不同版本;跟踪重要活动,拍摄制作学部视频宣传片;不断改进学部、各学院网页设计和内容更新,更好发挥网络媒体作用。
5. 加强青年教师思想政治工作,调动青年教师投身教学科研和社会服务工作的积极性,培养责任担当意识和奉献精神。
6. 严格党内组织生活,强化党支部组织生活的政治性、思想性和规范性;强化理论学习,组建理论学习小组、时政学习小组、党建知识学习小组等。
7. 采取有力措施,切实发挥教工党支部在团结稳定、攻坚克难、思想工作方面的疏导、引领和保障作用;明确教工党支部的具体工作任务和考核指标;进一步加强和规范所务会建设及运行,激发基层民主管理活力。
8. 加强对学生党支部创新方案立项和教工党支部创新活动的指导工作,推进学习型、服务型、创新型党组织建设,培育优秀党建品牌。
9.加强党建理论研究,每年至少参与一项党建课题,撰写一篇党建工作的研究文章;深化基础工作和党建实践,每年至少凝炼形成一项提升党建工作科学化水平的经验材料和特色做法。
10.认真开展“两优两先”评优表彰工作,开展先进党支部、优秀党员典型事迹的宣传表彰,开展党支部书记述职交流。
11. 做好组织发展工作,2014年计划发展新党员99人。规范组织发展程序,严格党员发展标准,确保党员发展质量;加强档案的规范化管理,做好党员数据库的运行与维护工作;认真做好党员组织关系转接、出国出境人员政审、选调生选拔考察等工作。
12.做好保密、统战、纪检等工作。坚持党委委员与党外人士联系制度,定期召开民主党派和无党派人士座谈会,广泛征求对学部发展建设的意见和建议。结合廉洁教育活动月,开展党风廉政建设和主题教育活动。
上一条:关于学部党政领导班子成员分工的通知
下一条:建设工程学部党委2013年工作总结暨述职报告