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关于印发《建设工程学部2015年工作要点》的通知
2015-04-29 16:34  

附件:

建设工程学部2015年工作要点

 

    建设工程学部2015年工作的指导思想是:深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,紧紧围绕学校推进一流大学建设和全面深化综合改革的工作部署,全面完成2015年的工作任务,确保“十二五”实现良好收官,认真谋划“十三五”发展建设目标,在人才队伍和学科建设等工作中实现新的突破。

一、本科教学工作

    1. 继续推进国家级工程实践教育中心等实践教学基地建设,全力做好水利水电工程、港口航道与海岸工程与土木工程等三个卓越工程师计划专业的验收准备工作。

    2. 加强专业建设。认真梳理水利水电工程和港口航道与海岸工程本科专业认证结论,加强制度化建设,持续改进教学质量;推进水利水电工程、港口航道与海岸工程、海洋资源开发技术、建筑环境与能源应用四个专业的本科教学工程项目实施;继续支持其它专业申报2015年本科教学工程项目;深入调研土木工程专业国际班存在的问题,改进培养方案,提高教学质量。

    3. 认真谋划,做好标志性教学成果的培育工作,加大教学资源建设力度,主要包括“十三五”规划教材、精品资源共享课、视频公开课、慕课、教学名师等;认真组织2015年重点教改项目申报工作,积极培育教学成果。

    4. 强化教学“三严”方针(严肃对待教学工作、严密组织教学过程、严格要求学生)和教师责任意识。加强青年教师教学培训,提高教学活动规范化水平,开展“一对一帮扶”和“传帮带”活动,促进授课质量稳步提升。

    5. 制订学部教学改革、教学资源建设与教学成果的支持或奖励政策,引导和鼓励教师投身教学改革和建设。

    6. 配合学校,落实专业负责人制度、课程负责人聘任和主讲教师资格认定制度;引导教授为本科生上好重要基础课和专业核心课。

    7. 加强土木水利实验教学中心建设。推进和完成上一期实验室重点建设项目;论证和开始实施2015年实验室重点建设项目;加强实验室工作安全培训,开展实验室管理人员和实验技术人员的消防练兵。

    8. 支持大学生创新实践活动。做好教育部高等学校水利类专业教学指导委员会第四届全国大学生水利创新设计大赛等赛事的校内选拔工作;承办大连市第十届结构设计竞赛。

    9. 促进“教”与“学”结合,从教学管理方面采取有效措施,齐抓共管,加强本科生学业指导。落实本科生导师制,制定学部实施细则;成立本科生学业指导中心。

    10、配合学校国家化战略,研究和制定加强本科教学国际化的措施。

二、本科生教育与管理

    以全面提升大学生思想教育工作质量为目标,在认真完成各项常规工作的基础上,进一步夯实学生工作基础,提升学生综合素质,丰富思想教育内涵,强化辅导员职业技能,助推我校学生工作综合改革,深化全员育人格局。

    1、以社会主义核心价值观为导向,强化文明道德修身工程。继续组织各党团支部通过“核心价值观宣传画廊”及“明礼”、“诚信”、“筑梦”等主题活动,让社会主义核心价值观在大学生中内化于心,外化于行,提升大学生道德水平。

    2、完善咨询导航体系,构建全员育人格局。完善辅导员、班主任、思政班主任、校友班导师、朋辈五位一体的育人模式;调整和建立学部就业指导、学业指导、心理健康指导委员会,为学生答疑解惑,成长导航。

    3、加强网络思政育人工作,正确引导学生成长成才。提升辅导员博客博文质量;发挥DUT建工团学微信平台的作用;筹建团队博客“师说”,充分调动专业班主任、思政班主任、教学名师等多方资源,使思想政治教育以润物无声的形式让学生入脑、入心。

    4、全面提升综合素质,培养大学生核心竞争力。广泛开展“我读书,我成长”活动,定期开展读书感悟分享和演讲比赛,提升学生的智慧及表达、思辨能力;开展“达人秀”活动,挖掘自身潜能,激发积极向上的激情与活力;通过开展《筑梦未来》个人成长规划等活动,帮助学生确立目标,突破障碍,发挥潜能,提升素质。

    5、发挥团学组织的作用,提升大学生自我教育和自我管理能力。做好“学生干部领导力培训实训课程建设”;制定“团校培养计划”;承办校级活动,锻炼队伍,提升能力;建立学生活动预、决算制度规范报销流程;制定各学生组织届末述职制度;做好学部运动会、学校运动会、健美操、嘉年华等各类常规文化活动。

    6、培育优良学风,提升指导实效。成立学业指导中心;编制学部学业分析报告;发挥学生朋辈辅导作用,开展一对一帮扶和心理疏导工作;协助组织承办各类学科竞赛。

    7、以重点关注学生为重点,全面落实“大学生心理健康素质提升计划”。通过春雨计划对各类重点关注学生开展心理疏导和帮扶工作;以问题为导向开展各类团体训练活动;组织心理学讲座,帮助学生树立正确的认知和建立积极心态。

    8、顾全大局,扎实做好国防生、少数民族学生群体的思想引领及培养工作。着力加强国防生学风建设;开展少数民族学生学习经验交流会、就业指导等系列沙龙活动,全面提升新疆、藏族少数民族学生的综合素质和培养质量。

    9、加大学生国际交流力度,开拓学生国际化视野。积极组织学生出国、出境开展学术交流及访问活动,帮助学生树立远大理想,提升自主学习意识。

    10、加强辅导员工作队伍建设。进一步明确辅导员工作职责、具体要求;通过辅导员技能大赛、科学研究、实际工作等,不断提升辅导员职业技能。

    11、 做好新生入学教育和毕业生离校工作。做好2015级新生报到及入学教育系列活动,帮助新生过好大学适应期;开展“我想对母校说”、最后一次体育比赛,最后一次班会、及毕业典礼等系列教育活动,培养学生爱校情怀,做好毕业生的安全离校工作。

    12、进一步做好招生宣传和就业工作。提升招生宣传队伍层次,吸纳更多教师加入到招生宣传队伍中来。积极做好就业单位的信息发布、场地借用等一站式服务工作及学生的就业指导、咨询和心理疏导工作;加强就业市场的建设和拓展,为学生搭建更多高层次就业平台;开展更多报国企业行及学生自主的企业行实践活动,为实现学生充分就业、择业奠定基础。

三、研究生培养

    1.加强研究生招生宣传工作,提高教授参与招生宣传工作的积极性,努力提高研究生生源质量;坚持按一级学科群招收硕士生,做好招生复试等工作;在学部内探索 “招考”相对分离的研究生招考模式,以及学术型硕士研究生招生向 “硕博连读”的转变。

    2.根据学制变化(由2年改为3年),制定和完善建筑与土木工程专业学位培养计划于课程体系,建立和完善专业学位研究生实习实践基地。

    3.加强研究生课程建设、授课质量监督与评价,尤其是大类平台课程的建设,完善硕士生课程学习效果考评、毕业论文开题和中期检查监督管理;完善博士生招生申请考核制,完善博士生培养过程监督淘汰制度;探索建立专业学位研究生培养质量保障体系。

    4. 加强在职专业学位硕士研究生培养质量管理,努力扩大招生规模和层次,建立招生奖励制度。

    5. 重点抓好研究生学位论文质量建设,做好预警与监督,加强学术道德和学术规范教育,严格学位授予工作。

    6. 以学校“优博工程”为牵引,继续培育优秀学位论文,积极参加学校优秀论文、学术之星、学术新人奖等评选工作。

    7.加强与国外名校开展博士生联合培养,做好国家公派研究生工作,鼓励和推荐优秀学生参加各类国际交流项目,推进研究生教育的国际化进程。

四、研究生教育管理

    1. 建全研究生管理分级负责制,修订部分规章制度;完善网络信息平台,促进维稳工作;建立健全应急预案,妥善处理突发事件。

    2.完善现有国家奖学金等评奖评优标准,规范评奖程序。

    3. 重点加强研究生社会实践活动,调动学部、学院及导师资源支持研究生开展“企业行”等系列活动。

    4. 组织好第六届全国优秀大学生学术夏令营,吸引更多的“985工程”、“211工程”院校优秀生源参加推免和报考我校。

    5. 加强就业宣传,尤其是加强对新建学科专业的宣传力度,制作宣传手册;充分发挥研究生就业服务中心的作用,开展系列就业指导活动;组织企业走访,开拓更广范围更高层次的就业资源。

    6. 与校心理健康教育与咨询中心合作进行研究生心理健康普查,成立研究生心理健康协会,建立研究生班级心理委员等制度。

五、学科建设

    1. 完成水利工程和土木工程等两个一级学科的“一流学科建设”的方案论证工作,根据学校安排,力争上半年实现经费计划落实,进入实质建设阶段。

    2. 根据科技部和学校安排,由海岸和近海工程国家重点实验室负责国际合作联合实验室组建工作的启动和前期准备工作,尽早具备申报条件。

    3. 立足优势学科,积极谋划,主动联络,力争作为核心成员,融入“协同创新中心”(“2011计划”)申报工作,力争进入国家级协同创新平台。

    4. 根据学校安排,积极推进深海工程研究中心的设计和建设工作,确保今年开工建设。

    5. 深化“结构与防灾综合实验室”大型试验设备的调研论证和实验室规划,积极争取实验室建设立项工作,使其尽快启动。

六、科学研究与国际化工作

    1. 主动面对“国家财政科技计划和项目管理改革”所提出的挑战,积极争取参与到国家“十三五”科技项目的规划。

    2. 积极谋划“国家重点研发计划”,从基础前沿、重大共性关键技术到应用示范进行全链条创新设计,建立涵盖全链条的产学研相关单位共同体。

    3. 做好国家级重要科研项目申报工作,组织好自然科学基金重大项目和重点项目的谋划和申报,积极申报各类纵向课题(特别是国家自然科学基金项目)。

    4. 保持科研经费的高位水平,力争有所增长,并保持纵向经费的过半比例;投入专项经费,组织有显示度的科技成果的鉴定和奖励申报;继续鼓励和资助教师出版科研专著,支持发表SCI等高水平的国际期刊论文。

    5. 面向国家和企业重大需求,主动加强、深化与同行业重量级企业的合作,积极参与重大工程项目,积极获得横向大项目。建立学部、学院(系)与大型企事业单位的分片分点联络和定期走访责任制度,重点推进与中国建筑总公司、中国交通集团公司、中国水电顾问集团公司、水利部规划设计研究总院等单位的战略合作。

    6. 组织研讨,确定省级重点实验室、省工程实验室、省级高校重点实验室的建设与管理办法,不断推进实验室建设,并争取实验室的升级和新实验室(工程中心)的申报。

    7.鼓励国际合作项目的申请和开展,鼓励国内外学者联合发表文章,鼓励联合培养博士研究生。

    8. 加强国际学术交流,鼓励教师举办具有国际影响力的学术会议,鼓励教师、研究生积极参加国际学术活动,鼓励邀请国外知名学者来校交流。

七、师资队伍建设

    1.积极参与学校“高端人才支撑计划”,落实《建设工程学部高端人才引进/培养激励政策》。

    2. 做好第一批“星海学者”持续培养工作和第二批“星海学者”选拔聘任工作。

    3. 根据“高端紧缺”的原则,加大海外高层次人才引进力度,重点做好“青年千人”的引进工作。

    4. 做好院士增补工作,做好长江、杰青、优青和新世纪等各类人才计划的申报工作。

    5. 根据学科建设需要,有计划地引进和培育深海工程、水环境、水土保持、物流等新兴或缺失学科的师资,拓展学科方向。

    6.继续加强青年教师的培养工作,鼓励他们积极参加学科建设、专业建设及有关的社会工作;鼓励青年教师出国进修、参加实践锻炼和业务培训,帮助青年教师快速成长。

    7. 配合学校人事工作要求,切实做好人才队伍规划、教师履职考评、年度职称评审、“358”考评和年度工作考核等工作。

八、行政管理

    1. 加强领导班子建设,增强责任意识和危机意识,进一步提高廉政勤政能力,坚持民主管理和教授治学。

    2. 做好2014年教职工的绩效津贴分配工作;统筹制定学部教学科研奖励政策。

    3. 加强消防安全教育,确保安全稳定。与公安处等部门联合,加强治安综合治理及后续检查,强化物业安保工作培训。

    4. 加强校友工作。做好校友返校的接待及宣传工作,加强教育发展基金的募集工作。

    5. 做好社会服务,提高质量和效益,继续办好监理工程师岗前培训班和建筑工程专业一级注册建造师继续教育培训班。

    6. 继续实施温暖工程,为教职工解难事,办实事;继续开展教职工体检等健康活动;协助做好离退休工作;

    7. 配合学校完成办公用房清理整改等工作。

九、党建工作

    1. 深入开展学习宣传党的十八届四中全会精神系列活动,加强社会主义核心价值观教育,围绕学部中心工作,重点抓好师德师风建设、理想信念与诚信教育,依托百人宣讲团深入开展践行社会主义核心价值观主题教育活动。

    2. 进一步完善以教授治学、民主管理为主要内涵的大学制度建设;贯彻落实“三重一大”决策制度,充分发挥党政联席会的重要作用;完善学部运行管理机制,进一步梳理和明确学部与学院的职责分工。

    3. 严格按照“三下三上”程序及要求,配合学校做好校第十三次党代会选举工作。营造良好的舆论氛围,加强党代会期间的各项宣传工作。做好十二次党代会以来学部发展与建设上取得的主要成绩及存在问题的经验总结。

    4. 强化干部队伍的作风建设,协助学校党委组织部门做好领导干部个人事项报告、因私出国(出境)护照集中保管以及领导干部档案整理及核查工作。注重基层干部队伍的教育培训和后备干部的培养,推荐优秀青年教师到学校机关兼职或挂职。

    5. 加强信息宣传工作,充分发挥网络媒体的宣传作用。加强通讯员、信息员队伍的培训,规范学部网站信息的发布与审核;加强对学科建设、科研成果及团队、教学成果及名师以及学部文化的宣传力度;修订学部宣传手册,多渠道加大对学部的宣传。

    6. 加强青年教师思想政治工作,调动青年教师投身教学科研和社会服务工作的积极性,培养责任担当意识和奉献精神。依托青年教师协会等,加强对青年教师的培养与指导;通过优秀党员、我最喜爱的老师等评选活动,树立大学教师的良好形象。

    7. 严格党内组织生活,强化党支部组织生活的政治性、思想性和规范性;加强师生支部共建、与社区共建等,创新党建工作模式,激发基层组织活力。坚持立德树人和思想引领,加强和改进党员队伍的教育、管理与服务工作。

    8. 继续加强对师生党支部创新方案立项的指导工作,认真做好立项、中期检查与结项验收工作,推进学习型、服务型、创新型党组织建设,培育优秀党建品牌。

    9.加强党校建设,深入开展新生入党启蒙教育、积极分子培训、发展对象系统培训、党支部书记培训以及预备党员培训考核等,为青年学生坚定共产主义信仰助力导航;启动党支部书记能力提升计划;加强党建理论研究,积极申报并参与党建相关课题立项研究,提升基层党建科学化水平。

    10.认真开展“两优一先”评优表彰工作,开展先进党支部、优秀党员典型事迹的宣传表彰,开展党支部书记述职交流。

    11. 做好组织发展工作,2015年计划发展新党员85人,推进青年教师入党工作。规范组织发展程序,严格党员发展标准,确保党员发展质量;加强档案的规范化管理,做好党员数据库的运行与维护工作;认真做好党员组织关系转接、出国出境人员政审、选调生选拔考察等工作。

    12. 做好保密、统战、纪检等工作。坚持党委委员与党外人士联系制度,定期召开民主党派和无党派人士座谈会,广泛征求对学部发展建设的意见和建议。结合廉洁教育活动月,开展党风廉政建设和主题教育活动。

 

 

上一条:关于表彰2014—2015学年先进学生党组织、优秀学生党支部书记、优秀学生共产党员的决定
下一条:关于调整土木水利实验教学中心管理机构的通知