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中建二局投资公司2021年校园精英招聘

2020-10-16  点击:[]

场地地址:机械楼252

日期:2020-10-23

时间:14:30

“凡心所向,素履以往”

中建二局投资公司2021年校园精英招聘

中国建筑,世界500强企业第18位,全球最大投资建设集团。

中建二局,世界500强企业——中国建筑股份有限公司的全资子公司,国内最具综合实力,投资、建造、运营一体化的工程总承包服务商。

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中国建筑第二工程局有限公司投资分公司(简称:中建二局投资公司)是中建二局开展融投资业务的唯一战略平台。公司秉承“投资、运营、孵化”三大经营理念,业务涵盖城市综合开发、高端基础设施投资(PPP模式)、城市运营、产业地产、专项投资咨询服务、轨道交通TOD、环境治理开发EOD以及新兴业务孵化等诸多领域,产业布局覆盖京津冀、长三角、粤港澳、成渝城市群、山东半岛城市群和关中平原城市群等多个核心经济区域。

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【我们的业务,你们的平台】

公司紧紧抓住中建二局转型升级的战略机遇期,广泛利用多种融投资模式为城市可持续发展提供系统解决方案。公司拥有雄厚的资金实力,股东中建二局信用被评为AAA级,银行授信总额超过600亿元,为我司提供有力支持,自组建以来投资项目总投资额已超过2000亿元,与各大银行、券商、保险、产业基金建立了紧密的合作关系。公司目前控股有法人性质的SPV(Special Purpose Vehicle)公司16个,是公司投资项目的实施主体。

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【我们的团队,你们的伙伴】

公司聚合了融投资开发、工程建设管理、运营及商业化运作全产业链人才200余人,硕士研究生及以上学历员工占比70%以上。他们来自清华、北大、人大、浙大、同济等国内外知名院校,已经成长或正在成长为公司投资运营、规划设计、建设管理、综合开发等专业骨干,是中建二局高素质、高水平的专业团队。

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【我们的责任,你们的期待】

公司坚持以人为本,深化构建“学习型”组织,建立融投资管理培训交流中心、建设管理培训交流中心、综合职能管理培训交流中心三大培训交流中心,致力打造公司内部学习生态链。

源投计划”是投资公司对青年人才的专项培养计划和职业发展品牌。职业周期涵盖从新员工入职到进入公司中层前的职业生涯。按初始学历及阶段性考核划分为:“新动力计划”融入培养阶段、(“青源计划”、“青芯计划”)融合培养阶段、“青英计划”融汇提升阶段,源投计划主要采用渐进式、递增式、汇聚式的“T型”人才培养方法对公司青年人才分阶段进行主动性、系统性、职业化的培养,旨在建立职业生涯发展阶梯,明确青年人才成长的路径,激励青年人才快速成长成才。

“源投计划”人才发展导向图

时间维度

培养计划

工作绩效标准

目标激励

新员工入职第一年
(导师带徒期)

青源计划

末尾淘汰制(评级强制分布)
半年考核评级为A/B

考核评级为A/B授予“青源之星”称号
给予职级提升激励;
考核评级为C延期至毕业满1年且考核达标进行职级提升;
考核评级为D末位淘汰。

毕业满2年(硕士)
毕业满1年(博士)

青芯计划

在近2年年度绩效考核中
连续评级为B及以上评级

授予“青芯之星”称号
给予职级提升激励;

毕业满3年(硕士)
毕业满2年(博士)

青英计划
(后备人才梯队)

在近2年年度绩效考核中
连续评级为B及以上评级

给予职级提升激励;

在近2年年度绩效考核中
连续评级为B及以上评级且在公司“青英之星”后备人才盘点、考核中列入公司后备人才库

授予“青英之星”称号,列入公司后备人才库
给予职级提升特别激励;

备注:以上人才发展路径不包含公司组织的:岗位竞聘、管培生定向培养、专业序列提升等其它特别发展通道。

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【我们的现在,你们的未来】

★ 我们会为你提供具有行业与地区竞争力的优厚的薪资和福利待遇保障,与你的个人能力、业绩相匹配,我们会让你的努力付出,得到应有的回报;
★ 我们能为你提供一个充分施展才华的平台,我们会带着你同我们的业务发展速度一样,迅速成长;
★ 我们已为你搭建成熟、公平、合理的上升通道,这里没有森严的等级制度,只要你全力以赴,我们会助你快速腾飞;
★ 我们拥有多层次的业务培训体系,助力你的发展和成长,并为你提供强大的继续教育学习支持;
★ 团结奉献的企业文化让你感受到大家庭的温暖和奋进的力量,丰富多彩的文体活动给你带来丰富的企业生活,同时也给你一个展示的平台;
★ 我们拥有充满热情、朝气的年轻的管理团队,这里没有刻板的领导,没有复杂的人际关系,你的身边围绕的都是你的良师益友,面对任何困难,都不会是你一个人在战斗。

『基本薪酬体系』

岗位工资+绩效工资+工龄工资+年度绩效奖金+投资项目营销奖励;

『福利保障体系』

住房补贴+交通补贴+通讯补贴+用餐补贴+节日福利+防暑降温/冬季取暖补贴+自主学习补贴+服装补贴+安家补贴+驻外补贴+生日福利+健康体检福利等;

『培训提升体系』

公司每年提供专项培训学习经费,组织员工参与各类内外部培训。考取国家一级注册建造(筑)师、注册造价工程师、注册会计师CPA、投资项目管理师、法律职业资格、企业人力资源管理师等职业资格证书,除享受一次性1000-20000元取证补贴外,另享受300-3500元月度补贴。

『假期关怀体系』

带薪年休假、探亲假、婚假、产假、病假等各种假期;

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【我们的需求,你们的选择】

金融投资岗Investment(硕士研究生及以上)

应用(理论)经济学(大类)、金融(学)、投资学、土地资源管理等

工作区域(华北、华东、华南、西南、西北大区)

SPV公司董事会秘书岗(储备)Secretary(硕士研究生及以上学历,博士学历优先)

经济学、投资学、企业管理、工商管理、管理科学与工程、法律(法学)等

SPV公司商务(工程、设计)管理岗Engineering(硕士研究生及以上)

管理科学与工程(工程管理方向)、建筑与土木工程(道桥、市政、岩土、结构方向)、城乡规划等

SPV公司财务资金岗Finance(硕士研究生及以上)

会计学、财务管理、税收学、审计等

SPV公司综合管理岗Administration(硕士研究生及以上,中共党员优先)

汉语言文学、新闻学、工商(公共)管理类、应用心理学、人力资源管理、社会保障、劳动经济学等

【应聘基本要求】
1.国内院校2021年应届毕业生,硕士研究生及以上学历(海外院校毕业生2020年1月1日至2021年6月30日毕业);
2.身体健康,工作认真,踏实肯干,吃苦耐劳,有一定的抗压能力;
3.有较强的工作责任感和集体团队意识,有较强的沟通协调能力、大局观念,服从组织纪律;
4.成绩良好,专业课程无补考,获得各类奖学金者优先,一流建设高校及专业学科、中共党员、学生干部、有相关专业实习经验者优先考虑。
【校招流程】
✔集团线上测评→ ✔网上申请→ ✔简历评估→ ✔专业测评(笔试)→ ✔展示评估/HR面谈(线上、线下)→ ✔终面→ ✔发放OFFER

【简历投递】

1.宣讲会前参加中建集团统一的考试测评,测评网址:

2.网站投递: 或扫描二维码直接投递

3.投递邮箱: tzgs_zhaopin@cscec.com,邮件主题请标明(2021+姓名+学校+专业+学历

联系地址:北京市丰台区汽车博物馆东路6号院E座中建二局大厦13层
联系人:王经理

联系电话:010-51579563、17610605523(微信同号)

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