博士后进站

【进站流程】

1、自行联系合作导师

2、准备考核分档材料（截止时间为3、6、9、12月第一周的第一个工作日，超过截止时间后，当月不再受理，请于下一个考核月提交）电子版发送至ytliu@dlut.edu.cn，邮件命名格式为：姓名+实际合作导师+博士后进站。纸质版提交至学院人事人才办公室（综合实验三号楼303），考核分档材料详见材料包，纸质版进站考核表一式八份。

3、参加学院组织的分档评审（每年3、6、9、12月），等待分档结果

4、准备进站材料，交至人力资源处博管办审核。

5、审核无误后，申请人可在中国博士后办公系统http://www.chinapostdoctor.org.cn/中提交线上进站申请，经二级单位、人力资源处博管办审核通过后，次日可准备来校报到。

7、办理进站及报到。进站事宜联系博管办，确认档案录入线上报到系统后，由学院人事人才办公室发起报到。除毕业证、学位证、身份证、体检表、证件照、报到证、留学人员回国证明、国外学历学位认证等材料外，另需办理一张一类建行卡作为工资卡。报到具体流程请见：http://perdep.dlut.edu.cn/info/1042/3198.htm

【注意事项】

1、请下载最新版本的进站指南

2、所有纸质材料均无须装订

【联系人】

学院人事人才办公室：刘老师 84706232 综合实验三号楼303

学校人资处人才发展室（博管办）：宋老师 84708712 主楼226

博士后中期、出站考核

【考核时间】

每年3、6、9、12月的前两周，学院组织集中考核。

【参加考核人员范围】

1、中期考核：入站12个月到18个月之间的博士后，如果18个月内未完成，则第19个月开始仅发放3000元。

2、出站考核：需于下次出站考核前出站人员，以及往期延期人员。

【考核程序及要求】

1、根据自身不同阶段，分别填写《大连理工大学博士后中期考核表》或《大连理工大学博士后出站考核表》，经博士后合作导师审核签字后，提交电子版及纸质版一式8份（无须装订）至学院人事人才办公室。

2、学院组成考核专家小组（5–7人）依据考核标准对本单位博士后进行考核。考核以博士后答辩（不超过5分钟）、专家无记名投票方式进行，博士后合作导师、博士指导教师回避，获2/3（含）以上票者为通过。

3、中期考核成绩分合格、不合格两个等级。出站考核成绩分为优秀（A）、良好（B）、合格（C）、不合格（D）四个等级，各单位获优秀（A）等级的人员比例不高于本单位当期参评总人数的30%，由各单位本着实事求是的原则严格把关、公正评价。

4、因个人工作进度等原因无法参加本次考核者，经合作导师和所在单位同意可顺延至下次参加考核，提交《博士后延期考核备案表》电子版及纸质版一式2份至学院人事人才办公室。

5、交叉学科进站的博士后，如在原课题组工作时间超过总工作量的60%，经与所属流动站及合作导师协商，可在实际工作单位参加考核。

6、考核期间正在国外访学的博士后，可采取阅卷形式进行考核。

7、出站人员中，在站时间超过4年、目前无在研项目、多次延期且无新增业绩者，原则上不得再次延期，按退站处理，由考核单位填写《大连理工大学博士后清退处理单》，报送人资处博管办。

博士后出站

【出站流程】

1、通过出站考核且博士后基金结题完成后，申请人可向所在流动站所属二级单位（下简称二级单位）提交出站材料，并在中国博士后办公系统中提交出站申请。

2、登录中国博士后网站，以进站时注册的信息进入网上办公系统，填写出站信息，二级单位审核无误后，审批其线上申请，打印纸质材料，申请人交到人力资源处博管办（主楼226）审核待批；

3、博管办审核网上申请无误后，交至省级博士后管理部门审批，出站时间以辽宁省博士后工作服务中心批准时间为准；

4、获批后在中国博士后网站自行打印证书。

5、审批结束后，次日申请人可联系人事科(主楼218，84707530)发起报退流程。

【出站材料】